İngiltere Vergi Hukukunda Yeni Dönem: 2024 Bütçe Açıklamalarıyla Gelen Değişiklikler
Merhaba,
30 Ekim 2024’de yapılan bütçe açıklamaları sonrası, İngiltere vergi hukukunda planlanan değişikliklerle ilgili önemli noktaları sizinle paylaşmak istiyoruz.
Maliye Bakanı, yaklaşık bir yıldır devam eden görüşmelerin ardından yapılacak değişiklikleri açıkladı. Ayrıca, Bütçe Kanunu taslağı da kamuoyuna sunuldu. Öne çıkan başlıklar şöyledir:
Değer Artış Kazanç Vergisi (CGT): CGT oranları beklentilere uygun olarak % 10’dan % 18 ve % 20’den % 24 oldu. Ev satışlarındaki CGT oranı değişmedi, % 24 olarak kaldı. Özel ana mesken satış istisnasında da bir değişiklik yapılmadı.
Business Asset Disposal Relief ve Investor Relief ile ilgili güncellemeler: Business Asset Disposal Relief (BADR), iş varlıklarının elden çıkarılması durumunda uygulanan bir vergi avantajıdır. Bu düzenleme, bireylerin ve şirketlerin, belirli iş varlıklarını satışından elde ettikleri kazançlar üzerinden daha düşük bir sermaye kazancı vergisi (CGT) oranı ödemelerine olanak tanır. Investor Relief ise, yatırımcıların belirli koşullar altında elde ettikleri kazançlar üzerinden daha düşük bir sermaye kazancı vergisi (CGT) oranıyla vergi ödemelerine olanak tanıyan bir düzenlemedir. Business Asset Disposal Relief ve Investor Relief için şu anda uygulanan % 10 sermaye kazancı vergisi (CGT) oranı, 6 Nisan 2025 itibariyle % 14’e, 6 Nisan 2026 itibariyle %18’e çıkarılacaktır. Ayrıca, Investor Relief için belirlenen yatırım limiti, bugün itibariyle £10 milyondan £1 milyona düşürülmüştür. Bu değişiklikler, özellikle yatırımcılar ve iş varlıklarını elden çıkaranlar için önemli etkiler yaratacaktır.
Şirket Ortaklarının Borç Alması: Mevcut kurallar gereği, şirket ortakları şirketten aldıkları herhangi bir krediyi, muhasebe döneminin kapanmasından itibaren 9 ay içinde geri ödemezlerse, şirket % 33.75 oranında kurumlar vergisi ödemek zorundadır. Bu vergi oranında ve 9 aylık ödeme süresinde bir değişiklik yapılmadı. Ancak, bu kurala uymamak için başvurulan vergi kaçınma yöntemleriyle mücadele etmek amacıyla yeni kurallar getirileceği açıklandı.
Non-Domicile Vergisi: 2024/25 vergi yılına kadar geçerli olan remittance basis vergilendirme sistemi kapsamında, bireyler yalnızca Birleşik Krallık’ta elde ettikleri gelir ve kazançlar üzerinden vergi öderler. Ancak, yabancı gelir ve kazançlar yalnızca Birleşik Krallık’a getirildiği (ya da remit edildiği) takdirde vergiye tabi olur. Yani, yabancı gelir ve kazançlar Birleşik Krallık’a aktarılmadığı sürece vergiye tabi değildir. İngiltere dışında elde edilen gelirlerin vergiye tabi olmadığı “remittance basis” 6 Nisan 2025’te yürürlükten kaldırılacak. Yeni rejim dahilinde, İngiltere’de 4 yıldan fazla süredir yaşayan ve 6 Nisan 2025 sonrası yasamaya devam eden bireyler 6 Nisan 2025 itibariyle yabancı gelir ve kazançlarının tamamı üzerinden İngiltere’de vergiye tabi olacaklardır.
Geçici İade Kolaylığı (Temporary Repatriation Facility – TRF) 6 Nisan 2025’ten itibaren uç vergi yılı boyunca geçerli olacak şekilde uzatılmıştır. Bu kapsamda, bireyler mevcut remittance rejimi çerçevesinde elde edilen ancak henüz Birleşik Krallık’a getirilmemiş yabancı gelir ve kazançlarının özel oranlarda vergilendirilmesi için seçim yapabilirler. Bu da, bireylerin yabancı gelir ve kazançlarını Birleşik Krallık’a aktarırken, bu süre zarfında daha düşük vergi oranlarından yararlanmalarını sağlamak için bir fırsat sunmaktadır. Özel oranlar ve uygunluk kriterleri hükümet tarafından belirlenecektir. Bu kolaylığın, yabancı kazançların vergi açısından daha avantajlı bir şekilde iade edilmesini teşvik etmesi hedeflenmektedir. Özellikle, yüksek vergi oranlarına tabi olabilecek bireyler için cazip bir seçenek sunmakta ve yabancı kazançların daha uygun koşullarda İngiltere’ye getirilebilmesini sağlamaktadır.
Veraset ve İntikal Vergisi (Inheritance Tax (‘IHT’)), kapsamında, ilk 10 yıllık vergi döneminde bireyin vefatı halinde, İngiltere dışındaki varlıkları IHT kapsamı dışında kalacaktır. Ancak 10. vergi dönemini takiben dünya çapındaki malvarlıkları IHT kapsamına girecektir. Bu değişiklikler dışında Veraset vergisinin temel altyapısı aynı kalmıştır. Bu değişiklikler dışında, veraset ve intikal vergisiyle ilgili temel kurallar aynı kalacaktır.
Detaylı bilgi ve gelişmeler için bizleri takip edebilirsiniz.
Hande Ararat
Paralegal
- Published in İngiltere
Dijital Teknoloji Alanı uzmanları, Global Talent Vizesi alarak Birleşik Krallıkta oturum ve calışma izni alabilirler mi?
Dijital Teknoloji Alanı Uzmanları, Global Talent Vizesi Alarak Birleşik Krallık’ta Oturum Ve Çalışma İzni Alabilirler Mi?
Bu vize türü ile dijital teknoloji alanı uzmanları, Birleşik Krallık’ta beş yıla kadar oturum ve çalışma şansı elde edebilir ve bu sürenin sonunda gerekli şartları sağlamaları halinde vatandaşlık alabilirler.
Kimler Başvurabilir?
Bu vizeye aşağıdaki sektörlerde görev alan farklı deneyim seviyelerine sahip kişiler başvurabilir. Bunlar, ‘mevcut uzmanlar’ olarak geniş çapta tanınan kişiler ve ‘geleceğin uzmanları’ olarak tanınan kişilerdir.
- Finansal teknoloji (FinTech)
- Oyun
- Siber güvenlik
- Yapay zeka
Bu vizeye, iş sahibi/kurucu kişi olarak ve/veya teknik veya ticari iş geçmişine sahip olan kişiler olarak başvuru yapabilirsiniz.
Onay Süreci
Vize başvurusundan önce, öncelikle başvuruları onaylayan kurum olan Tech Nation tarafından belirlenen aşağıdaki kriterlerden en az iki tanesini karşılamanız gerekir.
- Ürün odaklı dijital teknoloji şirketinin kurucusu veya üst düzey yöneticisi olarak yenilik yaptığınıza dair bir kayda sahip olmanız.
- Çalışan olarak yeni bir dijital teknoloji alanı veya konsepti üzerinde çalışarak yenilik yaptığınıza dair bir kayda sahip olmanız.
- İş dışında dijital teknoloji sektörüne katkıda bulunmanız, örneğin mentorluk yaparak veya iş birliği projelerine katılarak alanın ilerlemesine yönelik tanınmış olmanız.
- Ürün odaklı dijital teknoloji şirketinin kurucusu, üst düzey yöneticisi, yönetim kurulu üyesi veya çalışanı olarak alana önemli teknik, ticari veya girişimsel katkılarda bulunmanız aranmaktadır.
Geleceğin liderleri/uzmanları için de; yukarıdaki kriterlere ek olarak araştırmalarınızın bir uzman tarafından yayınlanmış veya onaylanmış olması ve kariyerinizin erken aşamalarında olduğunun kanıtlanması gerekmektedir.
Teknik altyapısı olan kişiler, yapacakları başvuruda en yeni teknolojilerde teknik uzmanlıklarının olduğunu kanıtlamak zorundadırlar. Teknik altyapısı olmayan kişilerin ise güncel teknolojilerdeki yetkinliklerini sergilemeleri gerekmektedir.
Teknik olmayan başvuru sahipleri, Global Talent vizesine başvururken şunları kanıtlamalıdır:
- Kanıtlanmış ticari, yatırım veya ürün uzmanlığı.
- Dijital ürünler geliştirme veya önemli dijital ürün işlerine yapılan yatırımları yönetme deneyimi.
Bu iş rollerindeki başvuru sahiplerinin, dijital ürünlerin başarısını artırmada veya teknoloji şirketlerine yapılan etkili yatırımlarda güçlü bir geçmişe sahip olduklarını göstermeleri gerekmektedir.
Genel olarak incelendiğinde, Tech Nation’ın kriterleri, dijital teknoloji sektöründe teknik ve ticari iş becerilerine sahip başvuranlar için tasarlanmıştır.
Bu kapsamda, kurumsal roller veya büyük kurumsal ekipleri yönetme deneyimi, kıdemsiz yatırımcılar/analistler, hizmet ve süreç teslimi, danışmanlık, sistem yöneticiliği gibi alanlardaki uzmanlıklar kabul görmemektedir. İş becerisi olarak da kabul gören ölçeklendirme, ürün odaklı dijital teknoloji şirketleri bünyesindeki çalışmalardır.
Bunların yanı sıra, global dijital teknoloji ödülleri olan ‘ACM Prize in Computing’ veya ‘Turing’ ödüllerinden birine sahip iseniz onay sürecinden muaf olunacaktır.
Ayrıca, bu kanıtlara ek olarak başvuru sahibi, dijital teknoloji alanında uzman olarak kabul edilen üç farklı tanınmış kişiden tavsiye mektubu sunmalıdır. Mektubu yazacak kişi, başvurucunun çalışmalarını detaylı olarak bilmelidir. Mektupta, başvuru kişinin başarılarından, yeteneğinden, potansiyel etkilerinden ve Birleşik Krallık dijital ekonomisine yapacağı katkılardan bahsedilmelidir.
Hande Ararat
Paralegal / Lex Legal
Birleşik Krallık Sponsor Lisansı Başvurularındaki Olağanüstü Artışlar: Sırada Ne Var?
İngiltere’ye seyahat etmek veya yerleşmek isteyenler için çeşitli vize türleri bulunmaktadır. Bu vizeler seyahatin amacına, süresine ve kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir.
FATF Genel Kurulu ve Türkiye’nin Çabaları
23-28 Haziran 2024 tarihleri arasında Singapur’un dönem başkanlığında düzenlenen FATF Genel Kurulu’nda, Türkiye’nin yanı sıra Jamaika’nın da gri listeden çıkarıldığı açıklandı. Bu karar, Türkiye’nin kara para aklama ve terörizmin finansmanıyla mücadelede gösterdiği yoğun çabaların bir sonucudur. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, “Başardık” diyerek bu gelişmeyi duyurdu. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ise uluslararası yatırımcıların Türkiye’ye olan güveninin güçlendiğini belirtti.
Ekonomiye Olası Etkiler ve Yatırımcı Beklentileri
Türkiye’nin gri listeden çıkarılması, ekonomiye olumlu yansıyacak. Yatırımcıların Türkiye’ye olan ilgisi artacak, küresel ticari ilişkiler güçlenecek ve sermaye akışı hızlanacak. Bu durum, Türk lirası varlıklarına olan talebi artırarak enflasyonla mücadelede de olumlu etkiler yaratacaktır. Ticaret Bakanı Ömer Bolat, bu gelişmenin Türkiye’nin uluslararası alandaki güvenirliğini pekiştirdiğini ve ekonomik istikrarını güçlendirdiğini belirtti.
Lex Legal’in Öngörüleri ve Vize Süreçlerine Etkiler
Lex Legal olarak, Türkiye’nin gri listeden çıkışının Birleşik Krallık’taki vize süreçlerine etkilerini yakından takip ediyoruz. Bu gelişmenin iş, turizm ve yatırım vizeleri başta olmak üzere birçok vize kategorisinde Türk vatandaşları için olumlu sonuçlar doğurmasını bekliyoruz. Detaylı bilgi ve gelişmeler için bizleri takip edebilirsiniz.
- Published in İngiltere
İngiltere’ye Hangi Vize Türleri ile Gelebilirim?
İngiltere’ye seyahat etmek veya yerleşmek isteyenler için çeşitli vize türleri bulunmaktadır. Bu vizeler seyahatin amacına, süresine ve kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir.
Ziyaretçi Vizeleri
Turist Vizesi: Tatil, gezi veya aile/arkadaş ziyareti gibi kısa süreli seyahatler için gereklidir. Maksimum 6 ay kalış izni verir.
Aile Ziyareti Vizesi: İngiltere’de yaşayan aile üyelerini ziyaret etmek isteyenler içindir. 6 aya kadar kalış izni sağlar.
Çalışma Vizeleri
Tier 2 (Genel) Çalışma Vizesi: İngiltere’de bir iş teklifi alan ve nitelikli bir işte çalışacak kişiler için gereklidir. Sponsorluk gerektirir.
Tier 5 Geçici Çalışma Vizesi: Staj, mevsimlik işler veya belirli programlar kapsamında geçici işler için verilir.
Skilled Worker Vizesi: Nitelikli işlerde çalışmak için verilen bu vize, Tier 2 Genel Vizesi’nin yerini almıştır.
Eğitim Vizeleri
Tier 4 (Genel) Öğrenci Vizesi: İngiltere’de tam zamanlı bir eğitim programına kayıtlı öğrenciler için gereklidir.
Kısa Dönem Öğrenci Vizesi: Kısa süreli kurslar (6-11 ay) için verilir, genellikle dil okulları için tercih edilir.
Aile Birleşimi Vizeleri
Evlilik Vizesi: İngiltere vatandaşı veya burada sürekli oturma izni olan biri ile evli olanlar için.
Bagli Kisi Vizesi: Birincil vize sahibinin (örneğin, çalışma veya öğrenci vizesi sahibi) bağımlıları için.
Ticari Vizeler
İş Ziyareti Vizesi: Kısa süreli iş görüşmeleri, toplantılar veya konferanslar için verilir.
Innovator Founder Vizesi: Yenilikçi bir iş fikri olan ve İngiltere’de iş kurmak isteyen girişimciler için uygundur.
Self-Sponsorship Rotasi: Kendi işini kurmak ve işletmek isteyen kişilere yönelik özel bir vizedir. Esasında bir vize olmayıp nitelikli işçi vizesi ile sponsor lisansı almanın birleştirilmiş halidir.
Global Talent Vizesi
Global Talent Vizesi: Bilim, mühendislik, dijital teknoloji, sanat ve kültür gibi alanlarda olağanüstü yeteneklere sahip olan kişilere yönelik bir vizedir. Sponsorluk gerektirmez ve İngiltere’de esnek çalışma imkanı sağlar.
- Published in İngiltere
Birleşik Krallık Eş/Partner Vizesi İçin Kişisel Birikimlerin Kullanılması
Birleşik Krallık eş veya partner vizesine başvurmak, özellikle mali gereksinimlerin karşılanması konusunda karmaşık bir süreç olabilir. Bu gereksinimleri karşılamak için kullanılabilecek geçerli bir seçenek de kişisel birikimlerdir. Kişisel birikimlerin nasıl kullanılabileceğini anlamak, başvuru sürecinizi kolaylaştırabilir ve başarılı olma şansınızı artırabilir.
Mali Gereksinim Bir eş veya partner için Birleşik Krallık vizesi sponsorluğu yapmak isteyen kişinin belirli bir gelir eşiğini karşılaması gerekmektedir. Son güncellemelerle birlikte, bu eşik yıllık £29,000 olarak belirlenmiştir. Başvuruya çocuklar dahil edilirse, bu eşik daha da artmaktadır. Bu gereksinimi istihdam veya serbest meslek yoluyla karşılamak zorlayıcı olabilir, bu nedenle kişisel birikimler bir alternatif olarak kullanılabilir.
Kişisel Birikimlerin Hesaplanması Kişisel birikimlerin geçerli olabilmesi için belirli bir formülü karşılaması gerekmektedir. En az £16,000 birikime ek olarak, gelir gereksinimindeki eksikliği karşılayacak miktarın 2.5 katı (vizenin süresi) kadar ek birikime sahip olmanız gerekmektedir. Örneğin, yıllık geliriniz £25,000 ise, yıllık £4,000 eksik kalıyorsunuz demektir. Bu eksikliği 2.5 ile çarptığınızda £10,000 eder. Temel £16,000’a bu miktarı eklediğinizde, toplam birikim gereksinimi £26,000 olur.
Temel Gereksinimler 6 Ay Süreyle Tutulmalı: Birikimler, başvuru tarihinden önce en az altı ay süreyle sizin, eşinizin veya ortak adınıza kayıtlı olmalıdır.
Belgeler: Bu birikimlerin kaynağını ve sürekli sahipliğinizi kanıtlayan açık belgeler gereklidir. Banka hesap dökümleri ve finansal kurumlardan alınan yazılar da dahil edilmelidir.
Kabul Edilebilir Kaynaklar: Birikimler nakit olarak kolayca erişilebilir olmalıdır. Yatırımlar, mülkler veya diğer likit olmayan varlıklar, nakde çevrilmedikçe kabul edilmez.
Birikim Kullanmanın Avantajları: Eğer istihdam durumunuz belirsizse veya geliriniz dalgalanıyorsa, kişisel birikimleri kullanmak süreci basitleştirebilir. Ayrıca, yeni serbest meslek sahibi olduysanız ve gerekli gelir belgelerini sağlayamıyorsanız, bu yöntem faydalı olabilir.
Sonuç Birleşik Krallık eş veya partner vizesi için mali gereksinimleri karşılamak amacıyla kişisel birikimlerin kullanılması stratejik bir yaklaşım olabilir. Yönergelere uygun hareket ederek ve birikimlerinizi titizlikle belgeleyerek, vizenizi güvence altına alabilir ve partnerinizle birlikte Birleşik Krallık’ta yeni bir hayata sorunsuz bir geçiş yapabilirsiniz.
- Published in İngiltere
Birleşik Krallık Sponsor Lisansı Başvurularında Gerçek Şirketin Tanımı ve Kriterleri
Birleşik Krallık’taki sponsor lisansı başvurularında “gerçek şirket” terimi, UK Visas and Immigration (UKVI) tarafından belirlenen kriterleri karşılayan, meşru ve faaliyette olan bir kuruluşu ifade eder. Şirketin gerçekliği, sponsor lisansı verilmesinde etkili olup, bu lisans şirketin Birleşik Krallık dışından çalışanları işe almasına olanak tanır.
UKVI’nin bir şirketin gerçek olduğunu belirlemek için dikkate aldığı ana faktörler şunlardır:
Ticari Faaliyetlerin Meşruiyeti
- Şirket, aktif olarak ticaret yapmalı ve Birleşik Krallık’ta meşru faaliyetlere sahip olmalıdır.
- Ticaretin kanıtları arasında iş hesapları, Companies House kaydı, vergi belgeleri ve diğer finansal kayıtlar yer alır.
Birleşik Krallık Yasalarına ve Düzenlemelerine Uyum
- Şirket, istihdam, vergi ve iş ahlakı ile ilgili tüm ilgili yasalara ve düzenlemelere uymalıdır.
- Bu, işletme türüne göre gerekli lisans veya izinlere sahip olmayı da içerir.
Sponsorluk Görevlerini Yerine Getirme Kapasitesi
- Şirket, sponsor görevlerini yerine getirme kapasitesini göstermelidir. Bu görevler arasında sponsor edilen çalışanları izlemek, uygun kayıtları tutmak ve UKVI’ye gerektiği gibi rapor vermek yer alır.
- Bu görevleri destekleyen İK sistemleri ve süreçlerine dair kanıtlar sağlanabilir.
Sponsorluk Yapılan Çalışana Olan İhtiyaç
- Şirket, sponsor olduğu pozisyona gerçek bir ihtiyaç olduğunu göstermelidir. Bu, detaylı iş tanımları sunmayı ve pozisyonun operasyonları için gerekli olduğunu kanıtlamayı içerir.
- Ayrıca, yerel iş gücü piyasasından çalışan bulma çabalarını da göstermek gerekebilir.
Finansal Sağlamlık
- Şirketin finansal sağlığı, operasyonlarını ve sponsor edilen çalışanları destekleyip destekleyemeyeceğini belirlemek için değerlendirilir.
- Finansal kayıtlar, banka hesap özetleri ve diğer belgeler finansal istikrarı göstermek için talep edilebilir.
Önceki Uyum Geçmişi
- Şirket daha önce bir sponsor lisansına sahip olmuşsa, önceki uyum geçmişi incelenecektir.
- Daha önceki sponsor lisansı görevlerinin ihlal edilmesi, başvurunun olumsuz etkilenmesine neden olabilir.
Sunulan Belgelerin Gerçekliği
- Başvurunun bir parçası olarak sunulan tüm belgeler gerçek ve doğrulanabilir olmalıdır.
- Yanıltıcı veya yanlış bilgi, başvurunun reddedilmesine ve daha ileri sonuçlara yol açabilir.
Bu kriterleri karşılayarak, bir şirket gerçekliğini kanıtlayabilir ve Birleşik Krallık dışından nitelikli çalışanları istihdam etmek için sponsor lisansı alma şansını artırabilir.
- Published in İngiltere
İşletmeler İçin Önemli Bir Adım: Sponsor Lisansında Yenileme Ücreti Gerekmeyecek
İşletmeler için yabancı işçi istihdamında önemli bir adım atan İçişleri Bakanlığı, sponsor lisans yönetimi sürecinde köklü bir değişikliğe gidiyor. Daha önce her dört yılda bir yenileme başvurusunda bulunma zorunluluğu olan işletmeler artık bu prosedürle uğraşmak zorunda kalmayacaklar. Bu değişiklik, sponsor lisansı yenilemelerinin sona erdiği anlamına geliyor ve işletmelere yeni bir rahatlık sağlıyor.
Yenileme sürecinin sona ermesiyle birlikte, işletmelerin ne yapması gerektiği konusunda belirli yönergeler bulunuyor:
Ruhsat Süresi 6 Nisan 2024’ten Önce Dolan İşletmeler
Bu işletmeler, eski kurallar gereği son bir kez daha lisanslarını yenilemek zorundalar. Ancak, bu yenileme sonrasında artık bu işlemi tekrarlamalarına gerek yok.
Ruhsat Süresi 6 Nisan 2024 Tarihinde veya Sonrasında Dolan İşletmeler
Bu işletmelerin herhangi bir işlem yapmalarına gerek yok. İçişleri Bakanlığı, lisanslarını 10 yıl geçici olarak uzattı ve yenileme ücreti ödeyen işletmeler için geri ödeme düzenlemeleri yapacak.
Bu değişiklikler işletmeler için olumlu bir adım olarak değerlendirilebilir. Artık her dört yılda bir yenileme ücreti ödemek zorunda olmamak, işletmelere ekonomik ve idari kolaylık sağlıyor. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı’nın bu değişiklikle personelini diğer konulara yönlendirebilme olasılığı, daha etkin bir kaynak yönetimi sunuyor.
Ancak, işletmelerin sponsor lisansı uyumluluğu ve düzenli denetimler gibi diğer kurallara uymaları önemlidir. Bu kurallar, işletmelerin yabancı işçi istihdamında hukuki ve idari gerekliliklere uygun hareket etmelerini sağlayarak, sürecin güvenilirliğini ve şeffaflığını korur.
Bu yeni dönemde, işletmeler için sponsor lisans yönetimi daha basitleştirilmiş ve daha az maliyetli bir sürece doğru ilerliyor. Bu değişiklik, işletmelerin uluslararası çalışma gücünden faydalanmalarını kolaylaştırırken, aynı zamanda uygunluk ve denetim standartlarını da koruyarak güvenilir bir çerçeve sunmayı sürdürüyor.
- Published in İngiltere
İngiltere’de Eğitim İçin Öğrenci Vizesi Rehberi
Öğrenci vizesi, hayallerinizdeki yurt dışı eğitim programına adım atmanızı sağlayan resmi bir belgedir. Dil kursları, lisans, yüksek lisans veya doktora programları gibi çeşitli eğitim seviyelerinde, farklı ülkelerde öğrenim görmenize imkan tanır. Bu vize türü, sadece akademik bilgi edinmenin ötesinde, yeni kültürler keşfetmenize, dil becerilerinizi geliştirmenize ve geniş bir bakış açısı kazanmanıza da olanak sağlar.
Dolayısıyla, eğitim almak istediğiniz ülkenin eğitim kurumuna kabul aldığınızı gösteren belgeye sahipseniz, yani CAS’ınız varsa ve maddi imkanlarınızı kanıtlayabiliyorsanız (Banka Dökümü), bu unsurlar öğrenci vizesi alma şansınızı yükseltir. Vize şartları ülkeye göre değişiklik gösterebilmekle birlikte, genel olarak şu kriterlerin sağlanması gereklidir:
- Geçerli bir pasaport (6 aydan az olmaması gerekir)
- Vize başvuru formu
- Kabul belgesi
- Maddi yeterlilik belgeleri
- İngilizce dil yeterlilik belgesi (gerekirse)
- Sağlık sigortası
- Biyometrik fotoğraf
Öğrenci vizesi başvurusu prosedürü, Birleşik Krallık’ın konsolosluğu üzerinden yapılmaktadır. Başvuru süreci ve gerekli belgelerin ilk aşaması online vize başvuru formunu doldurmanız ve gerekli belgelerin hazırlanması, vize ücretinin ödenmesi, vize randevu günü alınmasıdır. Daha sonrasında, vize harcının ödenmesi gerekir.
Onay süreci, Standart Vize ve hızlı Vize olarak ikiye ayrılır. Standart vize ortalama 3 hafta (15 iş günü) içerisinde sonuçlanır ve hızlı vize ek ücret karşılığında 5 iş günü içerisinde sonuçlanabilir. Dikkat edilmesi gerekenler ise yoğun dönemlerde (örneğin Eylül ayı) vize onay sürecinin uzayabileceğidir. Başvurunuzda eksik belge olması veya ek inceleme gerektirmesi durumunda da süre uzayabilir.
Alternatif bilgi olarak, erken başvuru, vize başvurunuzu eğitim programınızın başlamasından 6 ay önce yapmanız tavsiye edilir. Bu sayede olası gecikmelerin önüne geçebilirsiniz. Hızlı Vize ise acil durumlarda ek ücret karşılığında değerlendirilebilir. Vizeniz reddedilirse, gerekçeli red cevabını alarak itiraz hakkınızı kullanabilir ve ek belgeler sunarak vize başvurunuzun yeniden değerlendirilmesini talep edebilirsiniz.
- Published in İngiltere
Turist Vizesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Başvuru sahibinin karar vericiyi gerçek bir ziyaretçi olduklarına ikna etmesi gerekmektedir.
Bu da şu anlama gelir:
- Ziyaret Amacı: Başvuru sahibinin İngiltere’yi gerçek bir turist olarak ziyaret ettiğini ve belirli bir süre sonra ülkeden ayrılacağını belirtmesi önemlidir.
- İkamet Durumu: Sık sık veya ardışık ziyaretlerle Birleşik Krallık’ta uzun süreli yaşamayacaklarını ve burayı ana konutları yapmayacaklarının gösterilmesi gerekmektedir.
- Finansal Durum: Ziyaretleriyle ilgili tüm makul maliyetleri karşılayacak yeterli miktarda fonlarının olması gerekir. Bunlar geri dönüş veya devam eden yolculuk maliyetleri, kendisine bağımlı biri geliyorsa eşi, çocuğu gibi onlara ilişkin herhangi bir maliyet ve planlanan faaliyetler gibi maliyetleri içerir.
- Mali Durum: Başvuru sahibi finansal durumunu göstermek için banka hesap özetleri, maaş bordroları veya sponsorluk mektupları gibi belgeler sunmalıdır. Başvuru sahibi fonunu güvendiği herhangi bir resmi finansal kurumda bulunduğunu göstermelidir. Bu fonun geldiği yer çok önemlidir. Yani paranın kaynağı ispatlanmalıdır.
- Seyahat Planı: İngiltere ziyareti için net bir seyahat planı sunmak, vize başvurusunun olumlu bir şekilde değerlendirilmesine yardımcı olur. Bu plan, ziyaret edilecek yerler, konaklama düzenlemeleri ve seyahat tarihlerini içermelidir.
- Sağlık Sigortası: Birleşik Kralık’a seyahat edenlerin sağlık sigortası sahibi olmaları önemlidir. Acil tıbbi hizmetlere erişim ve tedavi masraflarını karşılayacak bir sigorta poliçesine sahip olmak gerekir.
Bu hususlara dikkat ederek Birleşik Krallık turist vizesi başvurusundan bulunmak, başvurunun olumlu sonuçlanma şansını artırabilir. Ancak her başvuru durumu farklı olduğundan, başvuru sahibinin kendi durumuna uygun belgeleri sağlaması önemlidir.
- Published in İngiltere
Göçmenlik Hizmetleri Ofisi (OISC) Ofisinin 2022-2023 Raporu
Geçtiğimiz günlerde 2022-2023 mali yılına ilişkin Yıllık Rapor ve Hesaplarını yayınlayarak göçmenlik danışmanlığı alanındaki önemli gelişmeleri ve zorlukları vurguladı.
Dönem boyunca çeşitli eğilimler kaydedilmiştir:
- Göçmenlik danışmanlığına yönelik talepte, mevcut düzenlenmiş hizmetleri aşan sürekli bir artış olmuştur.
- Göçmenlik danışmanlarının OISC tarafından düzenlenmesi, sağlanan tavsiyelerin kalitesinin artmasına katkıda bulunmuştur.
- Arz ve talep arasındaki mevcut eşitsizlik, genellikle savunmasız bireyleri istismar eden yasadışı danışmanlık hizmetlerinde artışa yol açmıştır.
- Şikâyet seviyeleri önceki yıllarla tutarlıdır.
- Gelişmiş istihbarat paylaşımı yoluyla yasadışı tavsiyeleri tespit etmek ve engellemek için diğer kurumlarla işbirliğini geliştirmek için çaba sarf edilmiştir.
- OISC, yerel topluluklarla daha iyi iletişim kurabilmek için üç bölgesel ekip kurmuştur.
Göçmenlik Hizmetleri Komiseri John Tuckett, göçmenlik sistemindeki değişikliklerin yarattığı zorlukların devam ettiğini vurguladı. Göçmenlik danışmanı olmak isteyenlerin sayısı giderek artmakla birlikte, uygun tavsiyelerin mevcudiyeti Birleşik Krallık genelindeki yaygın talebi karşılamakta yetersiz kalmaktadır. Gelecek için öncelikli odak noktası, tavsiye arayanların ihtiyaçlarını etkin bir şekilde karşılamak için düzenlenmiş kanallar aracılığıyla göçmenlik tavsiyesinin erişilebilirliğini sağlamak olacaktır.
Performans açısından, 2022-2023 döneminde elde edilen kayda değer başarılar şunlardır:
- Düzenleyici statülerini yükseltmek isteyenler de dahil olmak üzere 832 yeni danışman başvurusu hakkında karar verilmesi.
- Yasadışı faaliyet şikayetlerine ilişkin 70 soruşturmanın tamamlanması.
- 999 devam eden kayıt başvurusunun onaylanması.
- 138 yeni kuruluş başvurusunun onaylanması ve 14’ünün onay beklemesi.
- Yeterlilik değerlendirmelerinin 742 başvuru sahibine uygulanması ve 430’unun geçmesi.
- Daha önce düzenlenmemiş kuruluşlardan 193 başvurunun alınması.
- 2021-2022 yılları arasında iki kovuşturmanın başlatılması ve 11 resmi uyarının yayınlanması.
Raporun tamamı, “OISC Yıllık Raporu ve Hesapları: 2022 – 2023” başlıklı rapor, OISC’nin belirtilen dönemdeki faaliyetleri ve başarıları hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır.
- Published in İngiltere