'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
İngiltere Staj Vizesi Nedir? Başvurmak İçin Gerekli Koşullar Nelerdir?
Staj Vizesi kısa süreliğine İngiltere’ye gelerek İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen programlar kapsamında staj yapmak ve/veya mesleki eğitim almak isteyen kişiler için öngörülmüştür.
Başvurucular, başvurudan önce aşağıda listelenen organizasyonların birinden Sponsor Sertifikası almış olmalıdırlar. Vize başvurusuna sponsor olabilecek organizasyonlar;
- İçişleri bakanlığı tarafından onaylanmış değişim programlarını yürüten kuruluşlar,
- Yükseköğretim kuruluşları ve,
- Hükümet kurum ve kuruluşları,
olarak sıralanmıştır.
Başvuru ücretinin ve sağlık ek vergisinin ödenmesi hususlarına ek olarak, potansiyel masrafları karşılayabilecek düzeyde kişisel birikimin varlığının ispatlanması da aranmaktadır. Bu kapsamda kişisel banka hesaplarında en azından 1.270 Sterlin bulunması yeterli olarak kabul edilmektedir. Bununla birlikte,
- geçerli bir vizeye sahip olarak 12 aydan fazla süredir İngiltere’de bulunanlar veya,
- sponsorun, masraflarını karşılamayı Sponsor Sertifikasında kabul eden ettiği kişiler,
ise bu gereklilikten muaftırlar.
- Published in İngiltere
Çocuk Öğrenci Vizesi Nedir? Koşulları Nelerdir?
İngiltere Çocuk Öğrenci Vizesi başvurusunda bulunmak için 4-17 yaş arasında olmak ve belirtilen listede bulunan okullardan koşulsuz kabul almış olmak gereklidir. 18 yaş veya üzerinde olan kişiler ise Öğrenci Vizesine başvurmalıdırlar. Bu vize ile Yerel Eğitim Otoritesi tarafından fonlanan okullarda eğitim görülemeyeceği hususu gözden kaçırılmamalıdır. i
Çocuk eğer 16 yaşından küçükse, bu vize ile 6 yıla kadar eğitim görmesi mümkünken, 16-17 yaşında olan çocuklar için bu süre 3 yıldır. Ayrıca, 16 veya 17 yaşında olan çocukların part-time çalışmasına da izin verilmiştir.
Yeterli maddi güce sahip olduğunun gösterilmesi için;
- bir akademik yıl için talep edilen okul ücreti ve,
- ilgili her ay için 1,560 sterlin,
miktarında paranın banka hesap dokümanında gösterilmesi gereklidir. Eğer başvuru anından itibaren sayılmak üzere, 12 aydan uzun süredir geçerli bir İngiltere vizeniz varsa talep edilen okul ücretinin hesabınıza gözükmesi yeterlidir.
Başvuru sırasında, çocuğun yasal vekilinden/vekillerden izin alındığının ispatlanması aranmaktadır. Ayrıca bu vize türü ile, aile üyelerinin “bağımlı kişi” olarak İngiltere’ye getirilmesine izin verilmemektedir. Çocuğuna eşlik etmek isteyen aile üyeleri Çocuk Öğrencinin Ebeveyni Vizesi’ ne başvurmalıdırlar. Bu vize ile oturum iznine başvurulmasına da müsaade edilmemektedir.
- Published in İngiltere
Global Business Vizesi ve Rotaları
1.Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi (Senior or Specialist Worker Visa)
Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, Birleşik Krallık’ta geçici bir görev üstlenmek isteyen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar için tasarlanmıştır. Bu güzergah, 11 Nisan 2022’de başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Transfer güzergahının yerini alacaktır.
1.1 Bilinmesi Gerekenler
1.1.1 Sponsor
- Başvuru sahiplerinin ilk olarak, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için Sponsor tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekmektedir. Bunun için İçişleri Bakanlığı’nın sponsor olmak isteyen işvereni bu vize türü bakımından yetkilendirmiş olması şarttır.
- Buna ek olarak başvurucuların halihazırda çalıştıkları şirketin, kendilerine Birleşik Krallık’ta sponsor olmayı kabul etmiş/edecek olan şirketle bağlantısının olması gerekmektedir. Bu bağlantı iki şekilde kurulabilir; ilk yol ortak mülkiyet veya kontrolün varlığıdır. İkinci ihtimal ise, iki şirketin, bir işletme veya kuruluş üzerinden ortaklık bağlantısının bulunmasıdır. Dolayısıyla sponsor olacak şirket halihazırda Birleşik Krallık’ta aktif olarak faaliyet gösteriyor olmalıdır.
1.2.1. Kimler Başvurabilir
- Başvurucuların, Birleşik Krallık dışındaki işletmelerde en az 12 aydır çalışıyor olmaları aranan şartlardan bir diğeridir. Bu 12 aylık çalışma süresi başvuru yapılmadan önceki herhangi bir zaman diliminde tamamlanmış olabilir.
- Ancak istisna olarak, başvuru sahiplerine, yılda £ 73.900 veya daha fazla kazanç getirecek bir iş için sponsor olunuyorsa, bu süre şartı aranmamaktadır.
1.3.1. Diğer Gereklilikler
- Sponsor olunacak olan pozisyon, başvuru sahibine yılda £ 42.400 veya daha fazla bir maaş getirisi sağlamak zorundadır.
- Buna ek olarak işin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşüp örtüşmediği de incelenecektir.
- Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri ise gerekmeyecektir.
2.Mezun Stajyer Vizesi (Graduate Trainee Visa)
Mezun Stajyer Vizesi, işverenleri tarafından, Birleşik Krallık’ta üst düzey bir yönetici veya uzman rolüne atanmalarını sağlayacak bir lisansüstü eğitim kursunun parçası olarak işe yerleştirmek amacıyla Birleşik Krallık’a transfer edilmek istenen denizaşırı işçiler içindir.
Bu rota, 11 Nisan 2022’de yeni başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Lisansüstü Stajyer Vizesinin yerini alacaktır.
2.1.Bilinmesi Gerekenler
2.1.1.Sponsor
- Başvuru sahiplerinin ilk olarak, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için Sponsor tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekmektedir. Bunun için İçişleri Bakanlığı’nın sponsor olmak isteyen işvereni bu vize türü bakımından yetkilendirmiş olması şarttır.
- Buna ek olarak başvurucuların halihazırda çalıştıkları şirketin, kendilerine Birleşik Krallık’ta sponsor olmayı kabul etmiş/edecek olan şirketle bağlantısının olması gerekmektedir.
- Bu bağlantı iki şekilde kurulabilir; ilk yol ortak mülkiyet veya kontrolün varlığıdır. İkinci ihtimal ise, iki şirketin, bir işletme veya kuruluş üzerinden ortaklık bağlantısının bulunmasıdır. Dolayısıyla sponsor olacak şirket halihazırda Birleşik Krallık’ta aktif olarak faaliyet gösteriyor olmalıdır.
2.2.1. Kimler Başvurabilir
- Lisansüstü Stajyer Vizesi başvuru sahiplerinin, Birleşik Krallık dışındaki kuruluş için halihazırda -başvuru tarihinden geriye sayılacak şekilde- en az 3 aydır kesintisiz bir biçimde çalışıyor durumda olmaları gerekir.
2.3.1. Diğer Gereklilikler
- Sponsor olunacak olan pozisyon, başvuru sahibine yılda £ 23.100 veya daha fazla bir maaş getirisi sağlamak zorundadır, sağlık ve eğitim sektöründeki bazı meslekler içinse maaş kriterlerinde farklılıklar öngörülmüştür.
- Buna ek olarak işin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşüp örtüşmediği de incelenecektir.
- Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri ise gerekmeyecektir.
3.UK Expansion Worker Visa (İngiltere Genişletme İşçi Vizesi)
Birleşik Krallık Genişletme İsçi Vizesi, denizaşırı bir işletmenin Birleşik Krallık’ta genişletilmesi ile ilgili işleri üstlenmek üzere, geçici süreli olarak görevlendirilmek istenen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar içindir. Bu rota, 11 Nisan 2022’de yeni başvuru sahiplerine kapanacak olan Yurtdışı Ticari Vize Tek Temsilcisinin yerini alacaktır
3.1.Bilinmesi Gerekenler
3.1.1. Sponsor
- Başvuru sahiplerinin ilk olarak, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için Sponsor tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekmektedir.
- Bunun için İçişleri Bakanlığı’nın sponsor olmak isteyen işvereni bu vize türü bakımından yetkilendirmiş olması şarttır. Buna ek olarak başvurucuların halihazırda çalıştıkları şirketin, kendilerine Birleşik Krallık’ta sponsor olmayı kabul etmiş/edecek olan şirketle bağlantısının olması gerekmektedir. Bu bağlantının kurulmasının tek yolu iki şirket arasında ortak mülkiyet veya kontrolün varlığıdır.
3.1.2. Kimler Başvurabilir
- Bu vizeye başvurabilmek için mevcut işveren nezdinde, Birleşik Krallık dışında, en az 12 ay çalışılmış olunmalıdır. Bu 12 aylık çalışma süresi başvuru yapılmadan önceki herhangi bir zaman diliminde tamamlanmış olabilir.
- Ancak istisna olarak, başvuru sahiplerine, yılda £73.900 veya daha fazla kazanç getirecek bir iş için sponsor olunuyorsa, bu süre şartı aranmamaktadır.
- Japon şirketler için, Japonya-Birleşik Krallık Yatırım Anlaşması kapsamında farklı düzenlemeler getirilmiştir.
3.3.1. Diğer Gereklilikler
- Sponsor olunacak olan pozisyon, başvuru sahibine yılda £ 42.400 veya daha fazla bir maaş getirisi sağlamak zorundadır.
- Buna ek olarak işin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşüp örtüşmediği de incelenecektir.
- İngilizce dil şartı, bu vize tipi için de, yerine getirilmesi gerekli bir koşul olarak sıralanmamıştır.
4. Secondment Worker Visa (İkincil İşçi Vizesi)
Yeni bir göç yolu olan İkincil İşçi Vizesi; denizaşırı şirket tarafından, Birleşik Krallıkta gerçekleştirilen yüksek değerli bir sözleşme veya yatırım kapsamında yapılacak geçici görevlendirmeler içindir.
4.1.Bilinmesi Gerekenler
4.1.1. Sponsor
- Başvuru sahiplerinin ilk olarak, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için Sponsor tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekmektedir.
- Bunun için İçişleri Bakanlığı’nın sponsor olmak isteyen işvereni bu vize türü bakımından yetkilendirmiş olması şarttır.
- Buna ek olarak başvurucuların halihazırda çalıştıkları şirketin, kendilerine Birleşik Krallık’ta sponsor olmayı kabul etmiş/edecek olan şirketle bağlantısının olması gerekmektedir. Bu bağlantının kurulmasının tek yolu ise denizaşırı şirket ile Birleşik Krallıktaki şirket arasındaki özel bir sözleşmenin varlığıdır. Bu sözleşme, iki şirket arasında geçici personel görevlendirmesini makul kılan ortaklık ilişkisini ve yatırımı kanıtlamalıdır.
- Başvurucular Birleşik Krallık’ta ancak, sponsorluk sertifikalarında açıklanan işte ve yine sponsorları için çalışabileceklerdir.
4.1.2. Diğer Koşullar
- İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte, karşılanması gereken bir maaş şartı bulunmamaktadır.
- Başvuru sahiplerinin İngilizce dil yeterliliğini sağlamaları da gerekmemektedir.
5. Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Service Supplier Visa)
Hizmet Sağlayıcı Vizesi;
- Denizaşırı hizmet sağlayıcısı şirket tarafından istihdam edilen işçilerin veya
- Yurtdışında yerleşik olan serbest meslek sahibi kişilerin
Birleşik Krallık’ta geçici bir görev üstlenmesi için şekillendirilmiştir.
Bu rota 11 Nisan 2022’de, Geçici İş-Uluslararası Anlaşma Yolunun yerini alacaktır.
5.1.Bilinmesi Gerekenler
5.1.1. Sponsor
- Başvuru sahiplerinin ilk olarak, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için Sponsor tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekmektedir.
- Bunun için İçişleri Bakanlığı’nın sponsor olmak isteyen işvereni bu vize türü bakımından yetkilendirmiş olması şarttır.
- Buna ek olarak başvurucuların halihazırda çalıştıkları şirketin, kendilerine Birleşik Krallık’ta sponsor olmayı kabul etmiş/edecek olan şirketle bağlantısının olması gerekmektedir.
- Bu bağlantının kurulmasının üç yolu öngörülmüştür. Bunlar;
- Denizaşırı servis sağlayıcısının, Sponsor firma ile hizmet sağlama sözleşmesinin bulunması,
- Serbest meslek sahibi başvurucunun, Sponsor firma ile hizmet sağlama sözleşmesinin bulunması,
- Denizaşırı servis sağlayıcısının veya serbest meslek sahibi başvurucunun, alt sözleşmeler zinciri aracılığı ile, Sponsora hizmet sağlama yükümlülüğü altında bulunması,
Olarak sıralanmıştır.
5.1.2.Kimler Başvurabilir
- Bu vizeye başvurabilmek için mevcut işveren nezdinde Birleşik Krallık dışında, en az 12 ay çalışılmış olunmalıdır.
- Bu 12 aylık çalışma süresi başvuru yapılmadan önceki herhangi bir zaman diliminde tamamlanmış olabilir.
- Serbest meslek sahibi çalışanlar içinse farklı bir düzenleme getirilmiştir. Bu kişiler başvuru tarihinden geriye sayılacak 12 ay boyunca, Sponsor şirkete kesintisiz olarak hizmet sağlamış olmalıdırlar. İşin Birleşik Krallık dışında yapılması şartı ise bu başvurucular için aranmamaktadır.
5.1.3.Diğer Koşullar
- İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte karşılanması gereken bir maaş şartı veya İngilizce Dil Yeterlilik şartı bulunmamaktadır.
- Published in Genel
İngiltere’ye İlk Defa Gideceklere Tavsiyeler
“İngilizler Dünya’nın en havalı insanlarıdır. İngiliz pasaportu almam için sahte doğum belgesi düzenlemeye yardımcı olur musun?”
Lady Gaga
- Published in İngiltere
İngiltere Yeni Vize Tiplerini Duyurdu!
Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi (Senior or Specialist Worker Visa)
Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, Birleşik Krallık’ta geçici bir görev üstlenmek isteyen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar için tasarlanmıştır. Bu güzergah, 11 Nisan 2022’de başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Transfer güzergahının yerini alacaktır.
Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi başvuru sahiplerinin halihazırda, Birleşik Krallık sponsorlarına,
- Ortak mülkiyet veya kontrol yoluyla veya,
- Üzerinde çalışmaları için sponsor olunan bir ortak girişim ile bağlantılı bir işletme veya kuruluş için çalışıyor olmaları gerekmektedir.
Başvuru sahipleri, Birleşik Krallık dışında faaliyet gösteren ve yılda £ 73.900 veya daha fazla kazanca sahip işletmelerde, bağlantılı işletmelerinde veya kuruluşlarında en az 12 ay çalışmış olmalıdırlar. Başvuru sahiplerinin ayrıca, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için, İçişleri Bakanlığı tarafından Kıdemli veya Uzman bir Çalışana sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekecektir.
İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşmesi aranmaktadır. Başvuru sahibine yılda £42.400 veya daha fazla bir maaş ödenmesi de şartlar arasında yer bulmaktadır. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri gerekmeyecektir.
Mezun Stajyer Vizesi (Graduate Trainee Visa)
Mezun Stajyer Vizesi, işverenleri tarafından, Birleşik Krallık’ta üst düzey bir yönetici veya uzman rolüne atanmalarını sağlayacak bir lisansüstü eğitim kursunun parçası olarak işe yerleştirmek amacıyla Birleşik Krallık’a transfer edilmek istenen denizaşırı işçiler içindir.
Bu rota, 11 Nisan 2022’de yeni başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Lisansüstü Stajyer Vizesinin yerini alacaktır.
Lisansüstü Stajyer Vizesi başvuru sahiplerinin, Birleşik Krallık’ta onlara sponsor olacak olan kuruluş için halihazırda en az 3 aydır çalışıyor durumda olmaları gerekir. Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Lisansüstü Stajyerlere sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.
İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşmesi ve çoğu durumda, başvuru sahibine yılda £23.100 ‘a eşit veya daha fazla bir maaş ödeniyor olması gerekecektir.
Başvuru sahibi, sağlık veya eğitim meslek kodlarından birinde listelenen bir iş için sponsor arıyor ise, devamlılık koşulu aranacaktır. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirme zorunlulukları yoktur.
UK Expansion Worker Visa (İngiltere Genişletme İşçi Vizesi)
Birleşik Krallık Genişletme İsçi Vizesi, denizaşırı bir işletmenin Birleşik Krallık’ta genişletilmesi ile ilgili işleri üstlenmek üzere, geçici süreli olarak görevlendirilmek istenen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar içindir.
Bu rota, 11 Nisan 2022’de yeni başvuru sahiplerine kapanacak olan Yurtdışı Ticari Vize Tek Temsilcisinin yerini alacaktır.
Başvuru sahiplerinin halihazırda, Birleşik Krallık sponsorlarına,
- Ortak mülkiyet veya kontrol yoluyla veya;
- Üzerinde çalışmaları için sponsor olunan bir ortak girişim ile bağlantılı bir işletme veya kuruluş için çalışıyor olmaları gerekmektedir.
Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Genişletme İşçi Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.
Yılda £ 73.900 veya üzerinde kazanan gelir sahibi veya; bir Japon firması için Birleşik Krallık şubesi kurmak isteyen bir Japon vatandaşı değilseniz bu vizeye başvurabilmek, mevcut işveren için az 12 ay Birleşik Krallık dışında çalışılmış olması şartına bağlı bulunmaktadır.
İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması ve başvuru sahibine yıllık £ 42.400 veya üzerinde bir maaş ödemesi gerekecektir. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri zorunluluğu yoktur.
Secondment Worker Visa (İkincil İşçi Vizesi)
Yeni bir göç yolu olan İkincil İşçi Vizesi, yüksek değerli bir sözleşme veya yatırımın bir parçası olarak denizaşırı işverenler tarafından geçici olarak Birleşik Krallık’ta görevlendirilmek isteyen işçiler için olacaktır.
İkincil İşçi Vizesi başvuru sahiplerinin,
- İçişleri Bakanlığına kayıtlı olan Birleşik Krallık sponsoru tarafından desteklenmesi ve,
- Birleşik Krallık dışında faaliyet gösteren denizaşırı işletmede en az 12 aydır çalışıyor olmaları gerekecektir.
Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından İkincil İşçi Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır. Başvurucular Birleşik Krallık’ta ancak, sponsorluk sertifikalarında açıklanan işte ve yine sponsorları için çalışabileceklerdir.
İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte, karşılanması gereken bir maaş şartı bulunmamaktadır. Başvuru sahiplerinin İngilizce dil yeterliliğini sağlamaları gerekmemektedir.
Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Service Supplier Visa)
Hizmet Sağlayıcı Vizesi;
- Denizaşırı hizmet sağlayıcısı şirket tarafından istihdam edilen işçilerin veya
- Yurtdışında yerleşik olan serbest meslek sahibi kişilerin, Birleşik Krallık’ta geçici bir görev üstlenmesi için şekillendirilmiştir.
Bu rota, Geçici İş – Uluslararası Anlaşma yolundaki sözleşmeli hizmet sağlayıcıları için düzenlenmiştir.
Vize başvurucularının halihazırda Birleşik Krallık dışında en az 12 ay boyunca,
- Denizaşırı hizmet sağlayıcısı olarak çalışıyor olmaları ya da
- Birleşik Krallıktaki sponsor kurumlar için hizmet sağlayıcısı olarak çalışıyor olmaları gerekir.
Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Hizmet Sağlayıcı Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.
İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte karşılanması gereken bir maaş şartını veya İngilizce Dil Yeterlilik şartı bulunmamaktadır.
- Published in İngiltere
Birlesik Krallık Vizeleri İçin İngilizce Yeterlilik Sınavları
Birleşik Krallık’ta eğitim, yaşam ve çalışma vizelerine başvurmak için dil yeterliliğinizi belgelemeniz gerekmektedir. Kurallar gereği İngilizce yeterliliğinizi kanıtlamanın iki yolu bulunmaktadır:
- Öğretim dili İngilizce olan bir bölümden mezuniyet belgesi: Yeterliliğinizin bir İngiltere lisans derecesine eşdeğer olduğunu doğrulamak için Ecctis (eski adıyla UK NARIC) aracılığıyla başvurmanız gerekir.
- Aşağıdaki UKVI tarafından kabul edilen ve Secure English Language Test (SELT) bünyesindeki sağlayıcıların birinden sertifika almalısınız.
- IELTS SELT Consortium
- LanguageCert
- Pearson
- PSI Services (UK) Ltd
Eğer IELTS’i tercih ederseniz girmeniz gereken IELTS Sınavı ve size gereken puan okumak istediğiniz ve/veya çalışmak istediğiniz kurumun taleplerine göre değişmektedir:
1. IELTS UKVI/ GENERAL TRAINING (GENEL EĞİTİM)
Eğer Skilled worker gibi bir vizeyle yurtdışına göç edip orada çalışma ve vatandaşlık edinme gibi bir planınız varsa bu durumda IELTS Genel Eğitim sınavına katılmalısınız.
2. IELTS LIFE SKILLS (YAŞAM BECERİLERİ)
Sadece konuşma ve dinleme becerilerinizi ölçen bu versiyon da kendi içinde iki’ye ayrılır;
- Life Skills A1
Bu sınav, Aile, Eş veya Partnerler için Birleşik Krallık Vizesi ve Göçmenlik başvuruları kapsamında İngilizce konuşma ve dinleme becerilerini belgelemek isteyenler içindir.
A1 düzeyi, Avrupa Ortak Dil Referans Çerçevesi (CEFR) içerisinde yer alır ve Ulusal Yeterlilikler Çerçevesinde (NQF) ESOL Giriş Düzeyi 1’e denktir.
- Life Skills B1
Bu sınav, vatandaşlık/yerleşim vizesi için Birleşik Krallık Vizesi ve Göçmenlik başvuruları kapsamında İngilizce yeterliliğini belgelemek isteyenler için hazırlanmıştır.
B1 düzeyi Avrupa Ortak Dil Referans Çerçevesi (CEFR) içerisinde yer alır ve Ulusal Yeterlilikler Çerçevesinde (NQF) ESOL Giriş Düzeyi 3’e denktir.
Her vize için istenen detaylı puan ve beceriler için bu listeden yararlanabilirsiniz.
- Published in İngiltere
En Cazip İngiltere Vizeleri Yolda!
Birleşik Krallık hükümeti girişimciler, vasıflı işçiler ve öğrenciler için tanıtılacak üç farklı vizeyi duyurdu. Bu vizelerle hükümetin hızla büyüyen şirketleri, diğer ülkelerden personel istihdam etmeyi, dünyanın dört bir yanındaki en iyi kolejlerden mezunları ülkeye çekmeyi ve uluslararası girişimcileri ve dijital start-up kurucularını kovalamayı amaçladığı bildiriliyor.
Yüksek vasıflı işçiler ve girişimcileri hedefleyen dünyadaki bu “en cazip” vize sisteminin, Birleşik Krallık’ta üretkenliği ve ekonomik büyümeyi artırmaya amaçladığı bildiriliyor.
Tanıtılacak bu vizeler sayesinde, Birleşik Krallık’taki yerli işverenlere bağlı kalmadan çalışma seçeneklerini keşfetmek isteyen uluslararası iş adamlarının yanı sıra, Birleşik Krallık merkezli işverenlerin de daha fazla alternatifi olacağı söyleniyor. Ayrıca bu vizeler azalmış girişimci ve yatırımcı sayısını da çoğaltmayı amaçlıyor.
Aşağıdaki vizelerin tanıtımını ve uygulamalarını önümüzdeki aylarda göreceğiz:
1. Scale-up (Ölçek büyütme) Vizesi
Scale-up vizesi, hızlı büyüyen işletmeler için dünyanın her yerinden en yetenekli çalışanları işe almayı daha kolay ve hızlı hale getirmeyi amaçlıyor.
Bu rota için:
- Bir başvurucu, en az £33.000 maaşla scale-up bir işletmeden yüksek vasıflı bir iş teklifi almış olmalı ve İngilizce iletişim kurabilmelidir.
- Scale-up işletmeler, rotayı kullanmak için hızlı bir doğrulama süreci için başvurabilecektir.
Scale-up İşletme Nedir?
Bir şirketin scale-up işletme olabilmesi için üç yıllık bir dönem boyunca %20’nin üzerinde bir yıllık ortalama gelir veya istihdam artış hızına sahip olması ve 3 yıllık dönemin başında en az 10 çalışanı olması gerekir.
2. High Potential Individual (Yüksek Potansiyelli Birey) Vizesi
Bu vize, dünyanın önde gelen kolejlerinden yüksek potansiyele sahip mezunları hedeflemektedir. ‘En iyi küresel üniversite’ ve ‘yüksek potansiyelli mezunlar‘ terimleri henüz net olarak tanımlanmamıştır, ancak devlet tarafından onaylanmış kurumların bir listesinin yanı sıra yaş, maaş ve lisansüstü nitelikler gibi niteliklerle sınırlı olmaları beklenmektedir.
Bu rota ile:
- Mezunlar, iş teklifi almadan Birleşik Krallık’a taşınabilirler.
- Mezunlar Birleşik Krallık’ta yerleşebilir – bunun için şartlar ve gereksinimler henüz ortaya konmamıştır.
3. Innovator (Yenilikçi) Vizesi
Yabancı yatırımcıların ve girişimcilerin Birleşik Krallık’ta girişim destekli veya yenilikçi teknoloji tabanlı girişimler başlatmasını ve işletmesini sağlamak amacıyla 2022 için yenilikçiler için yeni bir vize de planlanıyor.
Bu vizenin eskisine göre daha esnek olacağı söyleniyor- artık başvuru sahiplerinin firmalarını kurmak için yeterli finansmana sahip oldukları sürece minimum £50.000 yatırım sermayesine sahip olmalarına gerek kalmayacak. Bu rotada adaylar asıl işinin dışında da çalışabilecekler.
Ayrıca, kurulması teklif edilen işin vizeye uygunluk gereksinimleri daha basit olacaktır; başvurucular, şirketlerinin gelişme, Birleşik Krallık için değer yaratma ve yenilikçi kalma kapasitesine sahip olduğunu göstermelidir.
Gelecek vaat eden iş konseptlerine sahip olanlar için başvuruları hızlandırmak için bir seçenek olacak.
Lexlegal ailesi olarak bu vizeler ve şartları yürürlüğe girdiğinde sizi tekrar ve daha detaylı bilgilendiriyor olacağız.
- Published in İngiltere
Birleşik Krallık’ta Yaşam Giderleri
Konaklama Giderleri
Konaklama giderleri, Birleşik Krallık’ta yaşayanların veya Birleşik Krallık’a yerleşmeyi düşünen kişilerin en büyük gider kaynaklarından biridir. Özellikle de Londra gibi bir metropolde yaşamayı tercih ediyorsanız veya iş fırsatlarının fazla olması nedeniyle Londra’da yaşamak zorundaysanız konaklama giderlerinin, diğer şehirlere oranla daha fazla olduğunu söylemek gerekir.
İngiltere’de, konaklama tercihinizi paylaşımlı evlerden yana kullanabileceğiniz gibi kedinize ait bir ev de kiralayabilirsiniz. Tabi ki burada bahsettiğimiz ev ve oda fiyatları bölgeden bölgeye değişkenlik göstermektedir.
İngiltere’de ev kiralamanın maaliyeti oldukça yüksektir. Ev kiralamak, aylık giderin en büyük paydasını oluşturmaktadır. Çünkü ortalama bir semtte 2 odalı, küçük bir kiralamanın maaliyeti ortalama 1200 pound tutmaktadır. Eğer bu parayı ödeyecek kazancınız yoksa şehrin biraz dışına doğru ev bulmanız gerekebilir.
Tabi bu noktada Londra dışındaki bölgelerde kira nispeten daha ucuz. Hatta Kuzey İngiltere ve İngiltere dışındaki diğer Birleşik Krallık ülkelerinde kira bedellerinin yarı yarıya düştüğünü ya da aynı fiyata iki katı büyüklükte ideal bir evde oturulabilineceğini de belirtmek gerekir. İngiltere’de ev kiralarından kurtulmanın yolu olarak ev satın almak da mümkün.
Fatura Giderleri
Council tax olarak bilinen ve aylık olarak ödenmesi gereken 149 poundluk belediye vergisi ödenmesi gereken, maaliyeti yüksek fatura giderlerinden biridir. Bunun yanı sıra, ortalama 50 pound civarındaki elektrik ve su faturalarını, ortalama 70 pound civarındaki doğalgaz faturasını da maaliyet tablosuna ekleyebiliriz.
Ayrıca, Internet ve televizyon lisansı masraflarının da toplamda ortalama 40 pound, mobil telefon faturasının ise aylık ortalama 13 pound civarı olduğunu söylemek mümkün. Tabi ki bu fiyatlar kullanıma ve kaç kişilik bir aile olunduğuna göre değişkenlik gösteriyor.
Ulaşım Giderleri
İngiltere’deki ulaşım masrafları aynı kira konusunda olduğu gibi tamamen İngiltere’nin neresinde yaşadığınızla ilgili olarak değişen bir konu. Londra’da yaşıyorsanız gidiş dönüş, tek seferlik bir metro seyahati için ortalama 5 pound, otobüs ile yapılan bir ulaşım için ise ortalama 3 pound harcamanız gerekirken, küçük şehirleri tercih ettiğinizde işinize yürüyerek ya da bisikletle ulaşım sağlayabilirsiniz.
Eğitim Giderleri
İngiltere’de eğitim sistemi ilk öğrenim, ikincil öğrenim, ileri öğrenim ve yüksek öğrenim olarak dörde ayrılır. 16 yaşına kadar eğitim (birincil ve ikincil öğrenim) zorunludur. Sistemde ücretsiz devlet okulları ve ücretli özel okullar vardır. İngiltere’ye yerleşen ailelerin çocukları devlet okullarında eğitim alma hakkına sahiptir.
Çocuklar devlet okullarında, maksimum 30 kişilik sınıflarda, ücretsiz olarak, gayet iyi bir eğitim alma imkanına sahip oluyorlar . İyi okullara gitmek için çok para vermeniz değil iyi okulun yakınında oturmanız gerekiyor. Okul kırtasiye masrafları dahi devlet tarafından karşılanıyor. Okul açıldığında alınması gereken forma, çanta vb. ihtiyaçlar süpermarketlerde oldukça makul ücretlerle satılıyor.
Giyim Giderleri
Nasıl ki Türkiye’de farklı gelir düzeyinden insanlar için farklı giyim mağazası seçenekleri var ise İngiltere’de de durum farklı değil. Bütçenize göre farklı giyim mağazalarından alışveriş yapabilirsiniz.
Sonuç olarak bahsettiğimiz bu yaşam giderleri için diyebiliriz ki; Birleşik Krallık’ta aynı Türkiye’de ve başka ülkelerde olduğu gibi bu maliyetler ülkeye, şehre ve hatta semtten semte değişkenlik gösteriyor. Birleşik Krallık’ta çok yüksek gelire sahip olmasanız dahi kaliteli bir hayat sürdürebilirsiniz.
- Published in İngiltere
İngiltere Öğrenci Vizesi Nedir? Öğrenci Vizesi İle Neler Yapılabilir?
İngiltere öğrenci vizesi, İngiltere’ye okumak için gelmek isteyen öğrencilerin başvurması gereken bir vize türüdür. İngiltere öğrenci vizesi başvurusu, öğrencinin alacağı eğitime göre değişkenlik gösterir. İngiltere, diğer ülkelere oranla vize başvuru şartlarının daha katı olduğu ülkeler arasında yer almaktadır.
Bu nedenle, alınmak istenen eğitime göre doğru başvuruyu yapmak önem arz etmektedir. İngiltere’ye akademik eğitim veya dil eğitimi almak için gelinmek istendiği takdirde başvurulması gereken vize türlerini iki ayrı grupta inceleyebiliriz.
Tier 4- Öğrenci Vizesi
Tier 4 Öğrenci Vizesine Kimler Başvurabilir ve Başvuru Şartları Nelerdir?
İngiltere’ye okumak amacıyla gelmek isteyen 16 veya 16 yaşın üzerindeki tüm öğrenciler, öğrenci lisansına sahip okullardan alacakları teklif ile vizeye başvurabilirler. Vizeye başvurunun bir diğer şartı ise öğrencilerin, İngiltere’de kalacakları süre içerisinde kendilerini finanse edebilecek miktarda bir bütçeye sahip olmaları gerektiğidir.
Yeterli düzeyde İngilizce konuşma, okuma, yazma ve anlama vizeye başvurunun bir diğer şartıdır. 18 yaşından küçük öğrencilerin İngiltere öğrenci vizesine başvurabilmesi için ebeveynlerinin yazılı onayının da alınması gerekir.
Öğrenci vizesine, İngiltere’deki eğitiminizin başlangıç tarihinden en az 6 ay öncesinden başvuru yapmanız gerekir.
Tier-4 Öğrenci Vizesi İle Ne Kadar Süre İngiltere’de Kalabilirsiniz?
İngiltere’de ne kadar süre kalacağınız eğitiminizin uzunluğuna ve halihazırda tamamladığınız eğitime göre değişkenlik gösterir. 18 yaşında veya daha büyükseniz ve lisans eğitimi alacaksanız genellikle Birleşik Krallık’ta 5 yıla kadar kalabilirsiniz. Lisans derecesinin altındaysa, genellikle 2 yıla kadar Birleşik Krallık’ta kalabilirsiniz.
İngiltere’de daha uzun süreli kalmak isterseniz ve eğer eğitiminiz hala devam ediyorsa, vizenizi uzatabilir; vizenizi öğrenci vizesinden başka bir vize türüne çevirebilir veya eğitiminiz devam ediyorken İngiltere’de en 2 sene daha kalmanızı sağlayacak mezun vizesine başvurabilirsiniz.
Tier-4 Öğrenci Vizesi ile Neler Yapılabilir?
Bu öğrenci vizesi ile eğitiminize devam edebilir, okul içerisindeki görevlerde çalışabilirsiniz. Ayrıca, ne kadar çalışabileceğiniz ne okuduğunuza, dönem içinde mi veya dönem dışında mı çalışacağınıza göre değişir.
Tier-4 Öğrenci Vizesi ile Neler Yapılamaz?
- Tier-4 öğrenci vizesi ile kamu fonlarından yararlanılamaz.
- Profesyonel sportmen veya spor koçu gibi belirli meslek gruplarında çalışılamaz.
- Serbest meslek sahibi olunamaz.
- Bir akademide veya yerel otorite tarafından finanse edilen bir okulda eğitim alınamaz.
Kısa Süreli Öğrenci Vizesi
Kısa Süreli Öğrenci Vizesi Nedir? Kimler Başvurabilir?
İngiltere’de İngilizce eğitimi almak için Kısa Süreli Eğitim Vizesine başvurabilirsiniz. Bu vize, 6 aydan uzun ve 11 aya kadar olan İngilizce dil kursları içindir.
Bu vizeye başvurmak için 16 yaşında veya daha büyük olmalısınız.
Bunun dışında;
11 ay veya daha kısa süren ve başka ders içermeyen bir İngilizce dil kursuna kabul edilmeniz, katılacağınız kursun akredite olmuş bir kurum olması gerekir. Kısa süreli öğrenci vizesine başvurabilmeniz için ayrıca, çalışmadan ya da kamu fonlarından yardım almadan geçiminizi sağlamaya yetecek kadar paranız veya ailenizin ve akrabalarınızın İngiltere’deki masraflarınız için size sponsor olması gerekir.
Kısa Süreli Öğrenci Vizesine Başvurmak İçin Gereken Evraklar Nelerdir?
- Geçerli bir pasaport (vizeniz için boş sayfası olan) veya başka bir geçerli seyahat belgesi
- Seyahatiniz sırasında kendinizi geçindirebileceğinize dair kanıtlar, örneğin son 6 aya ait banka hesap özetleri veya maaş bordroları
- Nerede kalmayı planladığınızın ve seyahat planlarınızın ayrıntıları
- Kurs ücretlerinizi ödediğinize veya bunları ödemek için yeterli paraya sahip olduğunuza dair kanıt
Ayrıca şunları sağlamanız gerekir:
- 18 yaşından küçükseniz, ülkenizdeki en az bir ebeveyn veya vasinin iletişim bilgileri
- İngilizce olmayan belgeler varsa onaylı tercümesi
- Kursunuzla ilgili belgelerin de kanıtını sağlamanız gerekir. Örneğin, eğitim kurumundan kursun adını, süresini ve ücretini (konaklama dahil) belirten bir kabul mektubu.
- Mali sponsorun mesleği, geliri, tasarrufları veya eğitiminizi destekleyecek fonlar
Kısa Süreli Öğrenci Vizesi, öğrencilere İngiltere’de çalışma izni sağlamaz ve uzatılması mümkün değildir. Vize süresinin uzatılmak istenmesi durumunda Türkiye’den yeni bir başvuru yapılması gerekir.
Health and Care Vizesi
Birleşik Krallık’a sağlık çalışanlarının göç edebilmesini ve mesleklerini bu ülkede icra etmelerini sağlayan Health and Care Visa (Sağlık ve Bakım Vizesi) başvuruya açıldı. Bu vizeden, Birleşik Krallık’ta NHS, NHS’e bağlı hizmet sağlayıcı ve yetişkin bakımı sektörlerinde çalışmak isteyen ve gerekli denkliğe sahip olanlardan faydalanabilecek.
Bu vize icin ayrica B1 seviyesinde İngilizce bilginizi kanıtlamanız gerekmektedir. Bunun için onaylanmış dil sınavlarından birine girebilir ya da İngilizce dilinde aldığınız eğitimin denkliğini NARIC üzerinden alabilirsiniz.
Başvuru aşamasında banka hesabınızda minimum son 28 gündür sabit £1,270 göstermelisiniz. Eğer işvereniniz bu tutarı karşılayacaksa ya da hali hazırda Birleşik Krallık’ta yaşıyorsanız, bu şarttan muafsınız.
Eş ve çocuklarınız da, sizin vizenize eklenerek başvuruda bulunabilir.
Bu vizeden faydalanabilmek için aşağıdaki şartların tümünü taşımanız gerekir:
- Kalifiye doktor, hemşire, sağlık çalışanı veya yetişkin bakım uzmanı olmak,
- Vizeye uyumlu bir sağlık ya da bakım işinde çalışıyor olmak,
- Birleşik Krallık’ta hükumet tarafından sponsorluk yetkisi verilmiş bir sağlık işletmesi için çalışıyor ya da çalışacak olmak,
- İşverenden iş teklifini içerir Certificate of Sponsorship yani Sponsorluk Sertifikası almış olmak,
- Teklifte belirtilen maaşın söz konusu meslek için gerekli minimum tutar veya daha yüksek olması.
Sağlık ve Bakım Vizesi’ne başvuru aşamasında işvereninizin size sunacağı sertifikada, kendilerinin size kaç yıl boyunca sponsor olacağı yazılır. İlk verilen vizeniz bu kadar süre boyunca geçerli olacaktır. Bu vize türünde 5. seneyi tamamladığınızda, Birleşik Krallık’ta kalıcı oturum başvurusu yapmaya hak kazanırsınız.
Bu Vizeye Başvurabileceğiniz Meslekler:
| 11181 | Sağlık hizmetleri ve kamu sağlığı alanında yönetici ya da direktör |
| 1242 | Yatılı, günlük ya da kalıcı bakım hizmeti yöneticisi ya da mal sahibi |
| 2112 | Biyolog biliminsanı, biyokimyager |
| 2113 | Fizik biliminsanı |
| 2211 | Medikal pratisyen |
| 2212 | Psikiyatrist |
| 2213 | Eczacı |
| 2214 | Göz optisyeni |
| 2215 | Diş pratisyeni |
| 2217 | Medikal radyolog |
| 2218 | Podiatrist (ayak hastalıkları uzmanı) |
| 2219 | Diğer türlere girmeyen sağlık uzmanı (örneğin audiolog ya da mesleki sağlık danışmanları) |
| 2221 | Fizyoterapist, |
| 2222 | Mesleki terapist |
| 2223 | Konuşma ve dil terapisti |
| 2229 | Diğer türlere girmeyen terapi uzmanları (örneğin osteopati uzmanı veya psikoterapist) |
| 2231 | Hemşire |
| 2232 | Ebe |
| 2442 | Sosyal hizmet görevlisi |
| 3111 | Laboratuvar teknisyeni |
| 3213 | Paramedik |
| 3216 | Reçete hazırlayabilen optisyen |
| 3217 | Farmasötik teknisyen |
| 3218 | Medikal ve dental teknisyen |
| 3219 | Diğer kategorilere girmeyen yardımcı sağlık çalışanları |
| 6141 | Hemşire yardımcı ve asistanı |
| 6143 | Dental hemşire |
| 6146 | Yaşlı bakım görevlisi |
Bu mesleklerden birinde eğitim ve deneyime, ayrıca Birleşik Krallık’ta çalışma denkliğine sahipseniz, uygun bir işverenden iş teklifi almanız durumunda vize başvurusu yapmaya hak kazanabilirsiniz.
Sponsorunuzun onay vermesi durumunda haftada 20 saate kadar farklı bir işletmede çalışabilirsiniz. Ancak yapacağınız için ya Birleşik Krallık’ta ihtiyaç duyulan meslekler listesinde olması, ya da sponsorunuzdan aldığınız iş teklifindekiyle aynı meslek olması gerekir. İhtiyaç duyulan meslekler listesi için:
Sağlık alanında: https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupations-for-health-and-education
Turist, kısa süreli öğrenci, çocuk öğrenci ebeveyni, dönemsel işçi, domestik çalışan olarak aldığınız vizelerle Birleşik Krallık’ta iken, ülke içinden bu vizeye başvuramazsınız. Oturum veya vatandaşlık sahibi olduğunuz ülkeye dönerek başvurmanız beklenir.
Bu vize türüyle ilgili ayrıntılı bilgi almak için bizlere ulaşabilirsiniz.